Nous pensons que la performance de chaque organisation réside dans la capacité d’identifier et révéler les potentiels de ses collaborateurs.
Quel que soit le défi auquel votre organisation pourrait être confrontée, vous n’êtes pas obligé de le résoudre seul.
Nos accompagnements pour les entreprises
Nos expertises
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Avec AIGO, notre volonté est d’activer les potentiels des individus en lien avec les besoins de l’entreprise et de constituer des équipes complémentaires et performantes tout en gardant les particularités de chacun.
Une approche différenciante centrée sur la détection et le développement du potentiel des individus qui créée un environnement motivant et les conditions optimales pour faire les meilleurs choix en matière de stratégie et organisation.
« Nous avons la conviction que la performance des organisations passe par l’expression du potentiel de l’individu »
Nous accompagnons les organisations dans leur transformation, en alignant les besoins des collaborateurs avec les objectifs, les valeurs et la culture de l’entreprise.
Nous aidons à concevoir une expérience collaborateur qui maximise les performances individuelles et d’équipes à chaque étape du parcours de vie professionnelle.
STRATÉGIE
Nous accompagnons les dirigeants et les managers à bien identifier l’objectif et la stratégie de leur organisation. Puis, nous les aidons à mettre les bonnes personnes, les bons processus et la bonne structure d’équipe pour y répondre.
RECRUTEMENT
Après avoir clarifié vos besoins pour le poste, nous analysons le potentiel et les aptitudes des candidats. Ensuite, nous réalisons un matching entre le candidat, les exigences du poste, la culture d’entreprise et les personnes avec lesquelles il devra composer au sein de l’équipe.
INTÉGRATION
Pour nous, un recrutement réussi c’est savoir intégrer le nouveau collaborateur au sein de la structure et de son équipe. Au-delà de toutes les checklists administratives vous permettant un bon on-boarding, nous, nous concentrons sur le potentiel des candidats.
MANAGEMENT
Nous aidons les managers à bien se connaître, à bien identifier les forces et axes d’amélioration de leur équipe, les complémentarités des personnes qui la composent pour bien communiquer, s’enrichir et avancer ensemble. Nous aidons le manager à comprendre comment il peut activer son potentiel pour atteindre les résultats attendus.
ACTIVER VOTRE PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE !
Créez votre compte AIGO, choisissez votre AIGOBOX et répondez en ligne à une série de questions d’une durée d’environ 30 minutes.
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