« Mettre tout en équilibre, c’est bien.
Mettre tout en harmonie, c’est mieux. »
Citation de Victor HUGO
Nos accompagnements permettent une meilleure compréhension de ce que l’on est et de ce que l’on peut en faire dans un contexte adapté.
![](https://www.aigo.cafe/wp-content/uploads/2024/03/Banniere-accompagnements-scaled.jpg )
Des accompagnements pour tous
Pour les particuliers
Si vous êtes comme…
- Eva, 14 ans, soucieuse pour le choix de ses options de ses années lycée,
- Clément, lycéen, qui voudrait bien trouver sa voie rapidement,
- Romain, bientôt dans la vie active, à la recherche de l’environnement le plus adapté pour lui,
- Fairouz, qui voudrait prendre en main son existence au lieu de la subir,
- Jonathan, qui ne sait pas s’il a l’âme d’un entrepreneur,
- Malya, manager, qui n’est pas bien dans ses baskets,
- Yuan, en perte de sens, qui a de bonnes raisons pour changer de vie,
- Adeline, qui veut simplement mieux se connaître pour prendre les meilleures décisions pour elle,
- Auguste, jeune retraité, qui ne veut plus perdre une minute pour s’éclater !
De 14 à 99 ans, nous avons l’accompagnement qu’il vous faut !
Psitt ! En optant pour un accompagnement AIGO, vous rejoignez la communauté des alignés ! Cela vous donnera accès à des workshops gratuits et vous permettra de bénéficier de réductions sur toutes vos consommations lors de vos passages à l’AIGO Café !
Pour les professionnels
Si vous êtes…
- Dirigeant, soucieux d’avoir des équipes performantes,
- Chef d’entreprise, à la recherche de l’associé idéal,
- Manager, cherchant à mieux coacher vos collaborateurs,
- Directeur d’établissements scolaires, à la recherche de solutions pour l’orientation,
- Recruteur, pour valider votre sélection de cadres dirigeants,
- Elu, cherchant des solutions pour soutenir la jeunesse de vos territoires,
- Coach sportif, montre en main, pour gagner un championnat,
- Chef d’entreprise responsable, pour faire du business autrement,
- Représentant de la marque employeur, à la recherche de solutions pour mieux valoriser vos collaborateurs,
- Manager de transition, cherchant désespérément des solutions pour remettre l’humain au centre de l’organisation,
- Génial ! , et que vous avez envie de prendre soin de la santé mentale de vos collaborateurs et de votre entreprise,