Changer de job ! Comment savoir ce qui est bon pour moi ?

22/06/2022
Partir ou rester dans son job ! Comment trancher ?

Marre de votre job ? Vous avez fait le tour de votre poste ou vous ne vous partagez plus les valeurs de votre employeur ? Que vous souhaitiez évoluer, modifier votre environnement ou même démarrer une nouvelle carrière, l’essentiel reste de préparer votre projet. Une réflexion en amont et quelques questionnements vous aideront à ne pas vous précipiter et prendre une décision en pleine conscience.

Alors comment se décider ?

Identifier la cause du mal être

Demandez-vous si votre envie de changement est liée à votre poste, votre entreprise ou de votre volonté de vous essayer à autre chose.

Peut-être n’avez-vous pas besoin de changer de métier, mais d’employeur. Ou peut-être pourriez-vous changer de travail en interne, en occupant un poste différent au sein de la même entreprise. En effet, plus de la moitié des personnes quittent leur entreprise non pas à cause de leur job mais à cause de l’environnement : un manager control freak, une mauvaise entente entre collègue, un rachat d’entreprise qui a conduit à un changement de politique salariale…

Connaître son potentiel…

Si vous avez envie de changer de métier, c’est que votre situation professionnelle ne vous convient pas ou plus. Demandez-vous ce que vous recherchez (ce qui vous motive), ce qui vous manque, ce qui vous conviendrait ou non.

Que vous ayez envie ou non de quitter votre entreprise, il faut connaître vos ressources (ce qui vous rend unique) pour savoir dans quel environnement vous pourrez les exploiter au mieux (une petite PME ? Un groupe international ?…).
C’est ce que l’on appellera « l’environnement cible ».

Identifier votre mode de fonctionnement « ce que vous êtes » (vos ressources) et « ce que vous faites » (votre comportement) vous apportera un éclairage sur l’environnement qui correspond à vos besoins.

Il n’y a pas de bons ou de mauvais profils, il n’y a que des gens qui ne sont pas à la bonne place !

…Pour mieux se positionner

Avoir connaissance de son environnement cible est indispensable pour bien se positionner dans son contexte pro.

Ce qui est recherché pour atteindre les notions d’épanouissement et de performance, c’est l’alignement entre « ce que vous êtes », « ce que vous faites » et « ce que l’environnement exige de vous ». Auquel cas, vous êtes en zone d’effort et trop tirer sur la corde vous conduira à l’épuisement voir au burnout. Prenons un exemple, si votre moteur motivationnel s’exprime par un besoin de reconnaissance et que votre manager alimente ce besoin, vous accepterez de faire l’effort par votre comportement, mais cela pour une durée limitée.
Plus l’environnement est éloigné de vos besoins, plus la frustration et l’effort se feront sentir.

 

Si vous souhaitez changer de job et que vos motivations sont bien fondées, écoutez vos émotions et opérez la transition de façon intelligente et raisonnée, vous ressortirez de cette expérience grandi et heureux.
Et n’oubliez pas, vous êtes uniques, faites-vous confiance ! 

Vous pensez à changer de job ? Apprenez à mieux vous connaître pour prendre la bonne décision avec nos accompagnements AIGO !

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